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für die Vorsorge
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Motivierte Mitarbeitende dank erlebbarer Mehrwerte.
Über uns
Kompetenz und Sicherheit
an Ihrer Seite
Gebündelte Kraft für Ihren Erfolg: Hinter dem Versorgungswerk MobilitätsRente stehen die großen Branchenverbände und die Vorsorgeexperten der Allianz und R+V Versicherung.
Block Einleitungstext und Bild Speditionskauffrau
Einleitungstext Mobilitätsrente
Die MobilitätsRente wurde von Branchenverbänden der Verkehrswirtschaft ins Leben gerufen, um ihren Mitgliedern und deren Beschäftigten eine einfache und effiziente Möglichkeit zu geben Versorgungslücken zu schließen und sofort erlebbare Mehrwerte zu erhalten.
Die Branchenverbände verfolgen dabei ein gemeinsames Anliegen: Die Unternehmen und Mitarbeiter sollen mit nützlichen und effektiven Vorsorgeangeboten unterschiedliche staatliche Fördermodelle optimal nutzen können.
Hierfür bietet das Versorgungswerk im Rahmen der betrieblichen Vorsorge die ganze Bandbreite an arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten Lösungen. Sowohl im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge als auch in der betrieblichen Krankenversicherung. Auch eine Ergänzung durch eine Gruppenunfallversicherung ist möglich.
Bild Speditionskauffrau
Sophia E. 19,
Speditionskauffrau in Ausbildung
Ein Angebot der
Historie
Woher wir kommen
Das Versorgungswerk startete in 2020. Hervorgegangen ist es aus dem Zusammenschluss der bereits bestehenden Versorgungswerke SVL e.V. und TSL e.V. Mit der neuen Struktur sollen die Versorgungsinteressen der Beschäftigten in der Verkehrsbranche noch umfassender und stärker, als es bislang möglich war, vertreten werden.
Ihre Partner
Wer kann von der Mobilitätsrente profitieren?
Das Versorgungswerk wurde von den Verbänden zur besseren Versorgung ihrer Mitglieder gegründet, steht jedoch als Branchenversorgungswerk allen Unternehmen offen, die in den Bereichen Güterverkehr, Personenbeförderung, Spedition, Logistik, Lagerhaltung und Entsorgung tätig sind.
Die MobilitätsRente wird von folgenden Verbänden getragen:
Gute Gründe
Mobilitätsrente — IhrE PLUSPUNKTE
5 gute Gründe
1.
1.
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Als von starken Sozialpartnern getragenes Versorgungswerk garantiert die MobilitätsRente ein Höchstmaß an Sicherheit und Qualität mit attraktiven Produkten und Absicherungsmöglichkeiten.
2.
2.
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Unterschiedliche Anlagemöglichkeiten bieten schon mit kleinen Beiträgen jedem das passende Angebot – zu Rentenbeginn steht immer eine garantierte Mindestrente bzw. ein Garantiekapital zur Verfügung.
3.
3.
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Die Zusammenarbeit mit Allianz und R+V ermöglicht marktübertreffende, überdurchschnittliche Verzinsung und Sicherheit. Profitieren Sie von maßgeschneiderten Lösungen, die sich ganz nach Ihren persönlichen Umständen richten.
4.
4.
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Wichtige Ergänzungen runden das Angebot ab – Absicherung von Alter, Einkommen, Krankheit und Unfall aus einer Hand.
5.
5.
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Durch ein gemeinsames Versorgungswerk für die gesamte Branche können die Beschäftigten bei einem Arbeitgeberwechsel die Verträge oft problemlos fortführen.
Für Unternehmen
Gute Gründe für die Mobilitätsrente
Vorteile für Arbeitgeber
Vorteile für Arbeitgeber
Vorteile für Arbeitgeber Block I
- Verwaltungsarm und bilanzneutral
- Empfohlen und unterstützt von den Branchenverbänden
- Keinerlei Verpflichtungen über den Vertragsabschluss hinaus
- Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern
- Beitritt zum Versorgungswerk ist kostenlos
- Minimierung des Haftungsrisikos
Vorteile für Arbeitgeber Block II
- Erfüllt den gesetzlichen Anspruch der Beschäftigten auf Entgeltumwandlung sowie alle geltenden gesetzlichen Anforderungen, z. B. des Betriebsrentenstärkungsgesetzes
- Günstige Beiträge und attraktive Leistungen unabhängig von der Unternehmensgröße
- Flexibel und auf die Bedürfnisse eines jeden Beschäftigten angepasste Lösung
Für Mitarbeiter
Gute Gründe für die Mobilitätsrente
Vorteile für Mitarbeiter
Vorteile für Mitarbeiter
Vorteile für Mitarbeiter Block I
- Sinnvolle Ergänzung der gesetzlichen Vorsorge
- Besonders attraktive Großkundenkonditionen
- Überdurchschnittliche Leistungen und vielfältige Produktauswahl von zwei der größten deutschen Versicherungsunternehmen
- Gesetzlicher Arbeitgeberzuschuss bei Entgeltumwandlung durch Weitergabe der eingesparten Sozialversicherungsbeiträge i. H. v. bis zu 15 % an den Arbeitnehmer
Vorteile für Mitarbeiter Block II
- Unterschiedliche Anlagemöglichkeiten: von sicherheitsbetont bis chancenorientiert
- Besonderer Schutz und hohe Sicherheit durch die starke Finanzkraft der Versicherer
- Entwicklung von optimalen bAV-Lösungen durch Branchenexperten
Jetzt vorsorgen. Besser leben
Wir helfen dabei, wenn es um Altersvorsorge, Einkommensvorsorge, Kranken- und Unfallversicherung geht. Die MobilitätsRente wurde von den großen Branchenverbänden gegründet und ist das bedeutendste Versorgungswerk der Verkehrswirtschaft. Allen Beschäftigten bieten wir Firmenkundenkonditionen – kleinen Familienbetrieben genauso wie großen Logistikunternehmen.
UNSERE ANGEBOTE FÜR UNTERNEHMEN
Weil Sie für Mobilität und gutes Leben stehen
Als Unternehmen leisten Sie viel für die Gesellschaft. Gut, dass Sie auch bei Ihren Mitarbeitern Zukunftsverantwortung übernehmen.
Angebote für Unternehmen
Betriebliche Krankenversicherung
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
Wer krank ist, braucht schnelle Hilfe und gute Versorgung
Die bKV des Versorgungswerkes MobilitätsRente ist eine speziell für die Verkehrswirtschaft entwickelte Krankenzusatzversicherung. Sie schließen sie für Ihre Mitarbeiter ab und bezahlen die Beiträge.
Ihr Vorteil: Sie steigern Ihre Attraktivität im umkämpften Arbeitsmarkt der Branche. Und Sie binden Ihre leistungsstarken Mitarbeiter langfristig an Ihr Unternehmen.
Firmen-Unfallversicherung
Firmen-Unfallversicherung
Firmen-Unfallversicherung
Sicherheit für den Fall der Fälle
Ihre Mitarbeiter und Sie selbst sind in Ihrer Branche zum Teil noch unfallgefährdeter als in anderen. Die Firmen-Unfallversicherung ist eine Sozialleistung, mit der Sie die wirtschaftlichen Folgen eines Unfalls abzusichern helfen.
Ihr Vorteil: Sie können die Leistungen individuell anpassen (z. B. auch für Dienstreisen) und sich auch selbst mit unfallversichern.
UNSERE ANGEBOTE FÜR MITARBEITER
VORSORGE FÜR IHRE PERSÖNLICHEN RISIKEN - ZU FIRMENKONDITIONEN
Sie leisten heute viel, um gut leben zu können. Sorgen Sie dafür, dass Ihr Lebensstandard gesichert ist, wenn Sie nicht mehr im Beruf stehen.
Angebote für Mitarbeiter Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
Ihr Chef und der Staat helfen beim Sparen
Mit der bAV können Sie auf vielfältige Art zu einer wertvollen Ergänzung Ihrer Altersvorsorge beitragen. Etwa, indem Sie einen Teil Ihres Lohnes/Gehalts oder Sonderzahlungen in den bAV-Vertrag „umleiten“.
Ihr Vorteil: Ihr Arbeitgeber leistet einen Beitrag zur bAV. Und der Staat fördert Sie zusätzlich beim Sparen.
Einkommensvorsorge
Einkommensvorsorge
Einkommensvorsorge
Lebenswichtig, falls Sie nicht mehr arbeiten können
Jeden Vierten in Deutschland trifft es: Ein Unfall oder eine Krankheit, und man kann nur noch eingeschränkt arbeiten. Eine Berufsunfähigkeits-Versicherung mit dem Versorgungswerk MobilitätsRente sichert Sie und Ihre Familie gegen die wirtschaftlichen Risiken ab.
Ihr Vorteil: Sie erhalten im Ernstfall eine monatliche Rente in vereinbarter Höhe – so können Sie Lebensnotwendiges wie die Miete, Kredite oder Ihr Auto weiter finanzieren.
SIE, IHR ARBEITGEBER UND DER STAAT: DREI STARKE PARTNER FÜR IHR GUTES LEBEN IM ALTER
Um Ihre Alterssicherung perfekt zu machen, können Sie selbst, Ihr Arbeitgeber und der Staat wirkungsvoll zusammenarbeiten:
3 Gründe
1.
1.
Text
Sie nutzen die Entgeltumwandlung für Ihre Betriebsrente. Dazu vereinbaren Sie mit Ihrem Arbeitgeber, dass jeden Monat ein Teil Ihres Gehalts in Ihre MobilitätsRente fließt. Auch Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld oder andere Sonderzahlungen können Sie dafür einsetzen.
2.
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Ihr Arbeitgeber zahlt – sofern tarifvertraglich nichts anderes geregelt wurde – den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberzuschuss. Sprechen Sie mit Ihrem Chef darüber!
3.
3.
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Der Staat befreit Sie von Steuern und Abgaben für Ihre Altersvorsorge1. Erst bei Auszahlung werden die Leistungen versteuert und Beiträge zur Krankenversicherung fällig. Dann profitieren Sie aber meist von einem niedrigeren Steuersatz im Alter.
1 Beiträge sind bis 4 % der BBG/DRV steuer- und sozialversicherungsfrei, weitere 4 % sind steuerfrei.
Eine Rechnung, die sich für Sie auszahlt
Das Rechenbeispiel zeigt: Sie erhalten durch die Ersparnisfaktoren unter dem Strich mehr als das Doppelte an Leistung, als Sie einzahlen. Diesen Vorteil sollten Sie sich nicht entgehen lassen – später werden Sie durch die zweite Rente Ihr Leben im Ruhestand noch mehr genießen können!
| Bruttobeitrag | € 80 |
| Steuerersparnis1 | € -24 |
| Ihre Versicherungsbeiträge gehen direkt vom Bruttogehalt ab und sind für Sie daher steuerfrei. | |
| Ersparnis der Sozialversicherung | |
| Der zweite Vorteil ist, dass Sie für Ihre Beiträge auch keine Sozialabgaben zahlen2. | € -16 |
| Tatsächlicher Aufwand | € 40 |
| Der Staat beteiligt sich mit rund € 40 an Ihren Beiträgen. Um also € 80 Beitrag pro Monat zu erreichen, müssen Sie aus eigener Tasche nur die Hälfte zahlen, also ... | |
| Gesamtbeitrag für die Altersvorsorge (€ 80 + € 12 Arbeitgeberzuschuss3) | € 92 |
| 1 Grenzsteuersatz i. H. v. 30 % 2 Sozialversicherungsbeiträge i. H. v. 20 % 3 15 % gesetzlich geregelter Arbeitgeberzuschuss zur Entgeldumwandlung gemäß § 1a Abs. 1a BetrAVG i. d. F. des Betriebsrentenstärkungsgesetzes BRSG | |
Tun Sie etwas gegen die Versorgungslücke
Zwischen dem Geld, das Sie jetzt zur Verfügung haben, und Ihrer zu erwartenden Rente klafft meist eine erhebliche Lücke. Die Abbildung zeigt: Je früher Ihr Renteneintritt, desto größer die Versorgungslücke. Handeln Sie jetzt, um später genügend Geld für ein gutes Leben zu haben.
Quelle: DRV, Rentenversicherung in Zeitreihen, Stand: Oktober 2019
Ihr Ansprechpartner der Allianz
Vertriebskopfstelle MobilitätsRente
Reinsburgstr. 19
70178 Stuttgart
E-Mail: mobilitaetsrente@allianz.de
Sichern Sie Ihre Existenz, falls etwas passiert
Berufe in der Verkehrsbranche sind oft anstrengend. Stellen Sie sich vor, es passiert etwas Schlimmes und Sie können in Ihrem Beruf nicht mehr arbeiten. Die staatliche Unterstützung, etwa durch die Erwerbsminderungsrente, bietet hier keine ausreichende Unterstützung.
Wenn der Staat zahlt, dann viel zu wenig
Die staatliche Erwerbsminderungsrente zahlt — wenn überhaupt — nur bis maximal 30 % Ihres früheren Bruttoeinkommens. Diese Erwerbsminderungsrente reicht keinesfalls aus, um Ihren Lebensstandard aufrechtzuerhalten — oder?
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Die Grafik zeigt, dass sich die Höhe der Erwerbsminderungsrente unterscheidet – je nachdem, wo Sie leben und ob Sie ein Mann oder eine Frau sind. In jedem Fall ist sie aber deutlich zu gering für ein gutes Leben.
Quelle: DRV, Rentenversicherung in Zeitreihen, Stand: Oktober 2019
Wussten Sie schon? Jeder Vierte ist betroffen
Jeder Vierte wird im Laufe seines Lebens berufsunfähig. Und es kann nicht nur körperlich hart Arbeitende, sondern auch Menschen im Büro treffen. Gut, wenn Sie da eine „Vollkasko“ haben, die die Einkommenslücke füllt.
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Quelle: Werte verifiziert durch MORGEN & MORGEN GmbH, Abb. D V 19035, Stand: 04/2019 © MORGEN & MORGEN, alle Rechte vorbehalten.
Text
Sie sehen: Berufsunfähigkeit kann viele körperliche – und besonders auch psychische – Ursachen haben. In jedem Fall schützt Sie unsere Berufsunfähigkeitsversicherung.
Wir sind im Ernstfall da, wenn Sie uns brauchen
Werden Sie berufsunfähig, ist schnell Ihre Existenz und die Ihrer Lieben bedroht. Kein Einkommen mehr – wer zahlt nun die Miete, Kredite, das Auto und das tägliche Leben für Sie und Ihre Familie? Wir sind in einem solchen Fall zuverlässig für Sie da – mit der Einkommensvorsorge.
Impressum
Angaben gemäß § 5 TMG:
Versorgungswerk der Verkehrswirtschaft e.V.
Friedrichstr. 155-156 | Unter den Linden 24
10117 Berlin
Vertreten durch den Vorstand:
Vorsitzender: Michael Lameli
Weitere Vorstandsmitglieder: Christiane Leonard, Andreas Eichinger, Markus Olligschläger, Stefan Sens, Vanessa Klonnek
Kontakt:
info@mobilitaetsrente.de
Registereintrag:
Amtsgericht Charlottenburg, VR 37987 B
Verantwortlich für den Inhalt nach § 55 Abs. 2 RStV:
Versorgungswerk der Verkehrswirtschaft e.V.
Friedrichstr. 155-156 I Unter den Linden 24
10117 Berlin
Vertreten durch den Vorstand:
Vorsitzender: Michael Lameli
Weitere Vorstandsmitglieder: Christiane Leonard, Andreas Eichinger, Markus Olligschläger, Stefan Sens, Vanessa Klonnek
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